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年终奖金分配方案
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 - 1 - 泉州 泉州 XXXXX XXXXX 医 医 院 院 201 201 4 4 年 年 年终奖金 年终奖金 分配 分配 方案 方案 为 更加合理、公平、规范、科学的进行 2014 年年终奖金的核算与 分配,体现“ 按劳分配、绩效优先、兼顾公平 ”的分配原则, 发挥激 励机制作用,充分调动全体职工的工作积极性,增强服务意识、质量 意识和成本意识, 参照 《泉州 XXXXX 医院 2014 年绩效考核实施方案》 (泉台医〔 2014 〕 XX 号)的精神,结合全年实际情况,征求科组长和 部分职工意见,经院领导集体研究决定,特制定本方案,具体内容如 下: 一、指导思想 积极推进公立医院改革,加强医院管理,规范分配行为, 完善医 院内部收入 分配激励机制。健全以服务质量、岗位工作量和患者满意 度为核心的分配机制,强化量化考核、效果考核, 做到多劳多得、优 绩优酬,体现技术服务价值。 二、分配原则 体现“ 按劳分配、绩效优先、兼顾公平 ”的分配原则,以质量为 核心, 向临床一线 岗位、风险岗位、业务骨干、贡献突出的人员倾斜, 适当拉开差距,建立按 岗位职责,考核其工作数量、工作质量 、 患者

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