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东方劳务公司农民工劳动合同
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 2 资格后持证上岗。 3 、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求 , 其中 建 筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (JGJ146 - 2004) 。 4 、乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程 , 有权拒绝违章指挥和冒险作 业 , 对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。 六 六 、劳动纪律 、劳动纪律 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理 , 已经制定的规章制度和劳动纪律应当及 时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 七 七 、劳动合同的解除、变更和终止 、劳动合同的解除、变更和终止 1 、经甲乙双方协商一致 , 本合同可以变更或解除。 2 、有下列情况之一的 , 甲方可以随 时解除本合同 : ①乙方在试用期间被证明不符合招用条件的 ; ②乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的 ; ③乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的 ; ④乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为 , 经教育仍不悔改的 ; ⑤乙方严重失职、营私舞弊 , 给甲方利益造成重大损失的 ; ⑥乙方被依法追究刑事责任的。 3 、有下列情况之一的 , 乙方可以随时通知甲方解除本合同 : ①在试用期内的 ; ②甲方以暴力 、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ; ③甲方不能按照劳动合同的约定支付劳动报酬的 ; ④甲方不能按照国家规定和本合同约定 确保劳动条件的。 4 、有下列情况之一的 , 劳动合同终止 : ①固定期限劳动合同 , 合同期满甲乙双方任何一方不再续订的 ; ②以完成一定的工作为期限的劳动合同 , 工作完成的。 八 八 、违约责任 、违约责任 1 、甲方未按本合同规定期限发放工资 , 且未征得乙方同意的 , 除须全额补发工资外 , 还应当按每天 ¥ / 元 ( 人民币大写 : / ) 的标准向乙方支付违约金 ( 自本合同第三条第 4 款约定的发放期限届满之 日起算 ) 。 2 、任何一方违反本合同给对方造成损失的 , 应予赔偿。 九 九 、双方约定的其他事项 、双方约定的其他事项 双方约定 : 甲方支付给乙方的工资里已包含国家基本 社会保险费;乙方自愿放弃在工程所在地缴纳 基本社会保险,回到户口所在地自行缴纳 。 十、劳动争议处理 十、劳动争议处理 1 、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时 , 可协商解决 : 协商不成的 , 任何一方可以在劳动争议发生之 日起 6 0 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的 , 可以自收到仲裁裁决书之日起 1 5 天内向人民法院提起诉讼。 十 十 一 一 、其他事项 、其他事项 1 、本合同未尽事宜 , 或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容 , 按法律法规和本省市规定执行。 2 、本合同经甲乙双方签字盖章后生效 , 双方必须严格 履行 。本合同签订后 , 双方各执一份。 甲方 ( 盖章 ): 乙方 ( 签字 ): 甲方法定代表人 ( 委托代理人 ): ( 签字或盖章 ) 年 月 日 年 月 日

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