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2019党支部和党员考评实施方案
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2 公司各党支部可根据基层党建工作实际、工作重点进行适当 调整。考评等次的设置,要与公司开展的基层服务型党组织 星级评定工作有机融合, 形成考评、 星级评定综合评价体系。 (二)考评等次。考评按百分制评分,得分在 95 分以 上的, 评定为五星级党支部, 一般不超过 20%; 得分在 90-94 分的,评定为四星级党支部;得分在 80-89 分的,评定为三 星党支部;得分在 70-79 分的,评定为二星党支部;得分在 60-69 分的,评定为一星党支部;60 分以下的,评定为无星 级党支部。 (三)考评办法。由公司党总支部负责组织实施,按照 党支部自评、 党员群众测评、 上级党组织评定、 亮分公示 “三 评一公示”程序对党支部“堡垒指数”进行量化考评,群众 反映占 20 分,其余 80 分中,支部自评分占 30%,上级党组 织考评占 70%,对工作中出现重大失误、拒不履行上级党组 织的决定、支部班子成员发生违纪违规问题等情形的党支部, 不参与考评,直接评定为“无星”党支部。 1.党支部自评。当年年底或次年年初,党支部逐条对照 考评项目,根据工作完成情况,形成自评分,并就得分进行 详细说明,及时向上级党组织汇报。党支部自评得分说明主 要包括党支部基本情况、自身建设情况、发挥作用情况、存 在问题及原因、改进措施等内容。自评打分应客观、真实, 不得瞒报、虚报。

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